Zákony a vyhlášky ke vzdělávání © Mgr. Jana Malásková RS, RNT    Sokolovská 1135/5, 70800 Ostrava Poruba,  e-mail: jana.malaskova@email.cz Pro sociální oblast Pracovníkem v sociálních službách je ten, kdo vykonává: a) přímou obslužnou péči - odbornou způsobilostí je min. základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu, b) základní výchovnou nepedagogickou činnost - odbornou způsobilostí je min. střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu, c) pečovatelskou činnost - odbornou způsobilostí je min. základní vzdělání, střední vzdělání, střední vzdělání s výučním listem, střední vzdělání s maturitou nebo vyšší odborné vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu. Celoživotní vzdělávání:  k zabezpečení celoživotního/dalšího vzdělávání Pracovníka v sociálních službách/Sociálního pracovníka: Zaměstnavatel je povinen zabezpečit pracovníku v soc. službách další vzdělávání v rozsahu nejméně 24 hodin za kalendářní rok, kterým se obnovuje, upevňuje a doplňuje kvalifikace. Zaměstnavatel je povinen zabezpečit sociálnímu pracovníku další vzdělávání v rozsahu nejméně 24 hodin za kalendářní rok, kterým si obnovuje, upevňuje a doplňuje kvalifikaci. Další vzdělávání se uskutečňuje na základě akreditace vzdělávacích zařízení ve vzdělávacích zařízeních právnických a fyzických osob. Dokladem o absolvování dalšího vzdělávání je osvědčení vydané vzdělávacím zařízením, které další vzdělávání pořádalo. Zákony a vyhlášky pro sociální oblast: 108/2006 Sb., 505/2006 Sb., 206/2009 Sb.